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什么样的律师才是好律师

2014-06-08 10:32:22   来源:纪录网   评论

   (一)热爱律师职业

   

  俗话说“兴趣是最好的老师”。要做一名合格的律师,首先要热爱律师这个职业,这是在这个职业中长期地工作下去的最主要的一个前提。仅凭一时的聪明和热情并不足以使一个人成为一名优秀的律师。律师是一个很富于挑战性的行业,每一个看似相同的项目和案件都可能因为某个因素而截然不同。如果对于挑战性没有兴趣的人,恐怕无法成为一个优秀律师。

 

   (二)要有敬业精神

 

  无论作任何工作,敬业精神都必不可少,而对于律师这种专业能力和素养要求极高的职业而言,“敬业”二字更显重要。中国内科学泰斗北京协和医院张孝骞教授在80岁高龄出诊时,谈及自己每次出诊的感受时说:“每一次给病人看病的时候,都有一种如履薄冰的感觉。”抱着这种心态,张教授几十年如一日,认真对待每一次出诊,热情接待每一位病人。由此可见,无论业务水平已达到了何种的高度,都应保持敬业的精神和严谨的态度。

 

  做律师,面临的有些问题可能会是反复出现的问题,因此往往容易受经验主义思维的主导,忽略一些问题。而这其中,最容易忽略的就是过去的经验和面临新案例的情况是存在着某些差别的。因此,完全照搬过去的经验来回答新的问题,答案会不够准确。完全凭经验办事也是行不通的。

 

  法律的学习,光靠死记硬背法律条文是无用的,因为条文是会不断修改变化的。律师更应具备的是培养法律的思维方法,注重的是如何运用法律原则和规定来解决实际问题。

 

   

  (三)保持正确的工作态度

 

  1、要有责任心

 

  要培养和提高敬业精神,对客户负责。即以客户为中心,满足客户的所有合理要求。

 

  律师不仅要对客户负责,同时也要对合作的律师、合伙人负责。一个低年级律师如果业务做得不好,其他的律师可能不会再找他合作,那么他就会被永远地忽视下去而没有任何发展的机会。如果对待每件事情都马马虎虎,很容易就会失去市场和客户。

 

  要有认真负责的工作态度。认真负责的工作态度依托于一种心态,即像对待自己的事情一样对待客户的业务。对待一件工作,可以仅仅认为是在完成合伙人或者高级律师交办的工作,也可以认为是在为自己的职业生涯积累一种新的经验。负责的工作态度是做好律师工作的基本,没有责任心,其他的工作技巧和方法都无从谈起。

 

  我们常说要有积极的人生态度,在客观上就是一种对客户、对自己工作的律师事务所或者公司认真负责的工作态度。认真负责的工作态度体现在很多方面,比如有敬业精神、不犯同样的错误、主动学习等。如果已经像做自己的事情一样去对待工作任务,却仍然出现了差错,这是能力问题。能力和态度是两回事,能力是可以培养的,但很多低年级律师的问题不是欠缺能力而是缺乏态度,态度是内化于心的。因此,要保持一份朴素的责任心。要树立个人目标,并积极追求。

 

  对待业务要用心,多想。有的律师认为自己所做的业务会有合伙人或高年级律师来最后把关,自己不需要负责任,就止步于工作“量”的完成,而不追求“质”的提高,这也是缺乏认真负责工作态度的表现。

 

  此外,工作要积极努力,要以正确的心态对待加班。每个人都希望拥有没有工作的假日,但律师的工作往往因为有时效要求,有时加班是必需的。有的低年级律师容易用抵触情绪对待加班,下班后不接客户和同事的电话,这些都是缺乏认真负责的工作态度的表现。

 

  2、工作要积极主动并注意提高工作效率

 

  不要挑拣工作。文件翻译工作、打咨询电话、写备忘录、审阅合同等都是低年级律师的基本工作,也是律师的基本功。低年级律师不能一心只想做大型项目。未来的机会很多,但同时必须先清楚自己的弱点,不能眼高手低,遇到基本工作就极力推托。否则,将来做到中高年级律师后就会发现基础不扎实,难以成为全面型的人才。

 

  完成任务不要拖沓。律师们对于接受的任务要积极完成,不要等合伙人催促才开始全力工作。如果不能及时完成,务必要提前向分配任务的合伙人、律师通报。如果遇到问题,应当积极想办法解决。自己解决不了的,及时向高年级律师或者合伙人请教。在进行法律研究,或者研读法律文件时,律师应当深入、仔细,善于发现其中的问题,而不总是依赖合伙人和高年级律师为自己把关。

 

  要动脑筋从多角度考虑,争取想出多种解决方案。在工作中不要等合伙人告诉怎么做了再去做,要自己去想解决方案。由于大部分低年级律师没有直接面对客户的压力,不像合伙人总是收到客户的问题,必须不停地设身处地为客户设计解决方案,所以有时律师在工作中不够积极主动。律师应该积极动脑筋,自己主动思考怎样出色地完成任务。

 

  总之,一名优秀的律师,应当把自己的任务当成是自己一生的“职业’,的一个必要的经验积累,而不仅仅是“工作”。所谓“工作”,目标就仅仅是“完成”而已;但如果律师把某项任务当成自己“职业”的一部分,那么就应当意识到该项任务对自己的人生有很积极的意义,意识到该项任务下所承担的责任和客户的信任,用职业精神和操守要求自己,将任务“完成好”。

 

  3、工作要注重细节

 

  律师工作的特殊性决定了其一定要严谨细致。这一点可以从两方面来理解:第一,要注重细节。不管是诉讼业务还是非诉业务,都必须注重细节。每一个细节上的错误都可能导致很大的问题。第二,凡事都要准备充分,才能占得先机。如果准备充分,在讨论和对话中就可以拿出有力的论点说服对方,在见客户的时候可以给对方留下好的印象,等等。

 

  工作难免会出现错误,但一定注意不要犯同样的错误。对于错误要“上心”。对于别人给自己指出的错误,优秀的律师会认真琢磨,不会再犯第二次。但有的律师却总是重复地犯同样的错误,根本原因在于“不上心”,没有把自己的错误当成一件重要的事,仅仅停留在“知道”层面,而没有真正记在心里。这是本质问题,其他表象问题都是从这分支出来的,体现在各个方面:比如研究、写作、与客户沟通等。对于自己的错误要有责任感。有的律师认为自己犯了错误只要没有外在惩罚就没有直接后果,因为有合伙人在把关和承担。这种想法是非常消极的。律师不能消极地面对自己的错误。律师要有自律、自省意识,不能总等着别人指出自己的错误,要“每日三省吾身”,积极认识、评价与提升自我。

 

  律师要培养严谨的工作习惯。尽可能防范粗心,如:在文件中出现笔误、见客户或开庭时拿错或遗漏文件(无论是关键的还只是形式上的)。有的时候因为时间比较赶,所以才会出问题。建议文件发出前多看两遍,出门之前用充分的时间检查所有环节中可能涉及的文件,尽量减少因粗心而犯下的错误。

 

  (四)树立全局观念和明确的个人定位

 

  做律师要有全局观念。有些低年级律师在做项目时全局观念较差,只考虑自己做的工作,即便介绍过项目背景,仍然很少考虑其工作对全局的影响。可能是能力问题,还没有达到这个层次,但这的确是一个至关重要的问题。比如,着手进行公司的法律尽职调查时,一般新律师收集好材料就开始埋头审查合同、公司登记、股权转让等,但实际还需要深入考察股东是谁,股东背后的控股人又是谁,目前股权结构与将来的交易结合考察会存在什么问题。如一家境外公司收购境内公司时,一般需要认真分析两个公司有无关联关系,思考它们的关联关系对以后取得审批是否会有影响,等等。

 

  律师考虑问题应当全面、细心,不能有遗漏,更要明确自身问题。每个律师都存在需要改进的方面,律师好与不好的差别之一在于是否有自省意识,是否有进取的态度。优秀的律师有明确的个人定位,能认识到自身问题并不断学习提高。有的律师的业务水平或者原地踏步,或者进展缓慢,原因在于没能静下心来琢磨。比如写一份东西,不要就找一个范本,写完就算完成任务,而应该去认真琢磨、研究,发挥主观能动性。英文有一句话:“做你职责之外的事情。”面对同样一件事,有的人止步于完成任务,有的人却会做得更多。优秀的律师需要就一个问题不断地扩展视野、深入研究。

 

  (五)高标准严格要求自己

 

  一些律师在做业务时,做到80分就非常满意,从没有想过更进一步做到110分。还有一些低年级律师经常抱怨缺乏锻炼的机会,其实很多时候是自己没有充分把握机会和利用机会。比如,合伙人安排工作,就说自己忙,三番五次推脱,但其实也没有加班,慢慢的合伙人就不愿意再找这类律师做事了。再比如,合伙人为律师修改所写的文件,改得多了律师心里却不舒服。这种工作态度是做不好业务的,个人也不会有好的发展前景。大家应当常常问自己:一年下来业务上有没有得到提高,有没有交几个不错的朋友,有没有长一些见识。



  (作者:邹唯宁、廖海燕,君合律师事务所。 本文摘自《律师之道:新律师的必修课》,君合律师事务所著 )

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